۶
مهر

دیدار هیئت مدیره با ریاست سازمان ، معاون برنامه ریزی و مدیر کل امور اداری

دیدار هیئت مدیره با ریاست سازمان ، معاون برنامه ریزی و مدیر کل امور اداری

[lbmn_commentscount]

دیدار اعضای هیات مدیره شرکت تعاونی خدمات رفاهی کارکنان سازمان با جناب آقای مهندس آقایی معاون محترم وزیر و ریاست سازمان جنگلها، مراتع و آبخیزداری کشور و جناب آقای مهندس میرزایی معاون محترم برنامه ریزی و توسعه مدیریت و منابع و جناب آقای دکتر طاهری مدیر کل امور اداری ، رفاهی و پشتیبانی سازمان در روز یکشنبه مورخ ۹۷/۷/۱ در اتاق کار ریاست محترم سازمان برگزار شد
در این دیدار پس از استماع گزارش فعالیت های شرکت تعاونی توسط هیات مدیره و مدیرعامل محترم شرکت تعاونی، جناب آقای مهندس آقایی ریاست محترم سازمان رهنمود هایی درجهت تقویت شرکت تعاونی و ارائه خدمات مناسب و مطلوب و شایسته به اعضای زحمت کش تعاونی در سراسر کشور به طوری که باعث ایجاد انگیزه و روحیه بیشتر در کار و فعالیت ، نشاط و شادی خانواده های محترم کارکنان شاغل ، شادابی و امید به زندگی بیشتر بازنشستگان سازمان را فراهم سازد ، در ادامه توصیه نمودند سعی گردد تمام خانواده های محترم و معظم شهدای سازمان جنگلها و بازنشستگان سازمان در سراسر کشور را در تعاونی عضو نمایند تا ضمن بهره گیری از تجارب ارزشمند کارشناسان محترم بازنشسته ، قدردانی لازم را نیز از خانواده های محترم آنان مد نظر قرار گیرد
آنگاه تاکید نمودند با توجه به داشتن نیروی متخصص و متعهد بازنشسته در تعاونی سعی گردد شرکت تعاونی در خصوص اجرای پروژه ها،طرحها و فعالیتهای تخصصی سازمان نظیر :
تثبیت شن های روان با استفاده از مالچ پاشی وکاشت نهال ،تهیه و تامین بذور مرتعی و بیابانی و جنگلی و نهال در سراسر کشور پیگیری تا ضمن اجرای مطلوب پروژه ها در اقتصادی نمودن فعالیتها و طرحهای منابع طبیعی با استفاده و مشارکت مردمی و خصوصا تعاونی ها گامی در جهت شکوفایی منابع طبیعی و در اشتغال زایی و جذب فرزندان بازنشستگان سازمان گام مهمی برداشته شود
درپایان ریاست محترم سازمان درجهت تقویت و حمایت ازشرکت تعاونی خدمات رفاهی کارکنان سازمان به معاون محترم برنامه ریزی ،توسعه مدیریت و منابع سازمان تاکید ویژه نمودند
این جلسه در اتاق کار ریاست محترم سازمان و به مدت دو ساعت برگزار گردید
جلسه با ذکر صلوات بر محمد و آل محمد پایان یافت

[lbmn_postpagination]
[lbmn_commentscount]

Leave a Comment